OUI ! Photoweb recherche un Responsable Amélioration Continue H/F en CDI, motivé, autonome et rigoureux pour rejoindre son site de Production Multi-Marques à Saint-Égrève.

Photoweb, une boîte pas comme les autres faite pour toi

OUI, Photoweb est une entreprise digitale qui bosse dans l’industrie ! A travers l’impression de nombreux produits photos (tirages, livres, déco murale, calendriers, carteries, objets photos), nous préservons les plus beaux souvenirs de nos clients.

OUI, ce qui défile sur nos lignes de production et rythme nos journées, ce sont des paysages, des retrouvailles, des sourires…

Alors OUI, nous tenons à recruter ceux qui partagent nos valeurs : le collectif, l’autonomie, l’agilité, la bienveillance, l’exigence et le respect entre nous, ainsi que le soin apporté à chacun des produits que nous confient nos Clients.

Accompagné d’une vision d'un avenir durable, nous recrutons les optimistes prêts à évoluer dans nos équipes !

OUI, mais en quoi consiste la mission ?

Dans le cadre d’un remplacement et du lancement d’un programme ambitieux de transformation industrielle, nous recherchons un Responsable Amélioration Continue. Rattaché au Responsable de Production, vous serez le moteur et le chef de file de notre démarche lean vers une industrie 5.0, en combinant vision stratégique et ancrage terrain.

1 — Poursuivre la mise en œuvre engagée de la collecte de données pour mesurer le TRG

• Finaliser le dispositif de collecte de données de production (IoT, flashage, BI…)

• S’assurer de la fiabilité et de l’exhaustivité des données collectées sur l’ensemble des équipements

• Mettre en place le calcul automatisé du TRG (Taux de Rendement Global) et valider les indicateurs avec les équipes terrain

2 — Exploiter les données pour l’animation dans les 3 niveaux d’AIC

• Construire les tableaux de bord adaptés à chaque niveau : terrain, encadrement, direction

• Déployer les rituels d’Animation à Intervalle Court (AIC) en s’appuyant sur les indicateurs TRG

• Former et accompagner les animateurs et managers de proximité dans la lecture et l’utilisation des données

3 — Initier le progrés, via une démarche lean srtucturée

• S’appuyer sur les données TRG pour identifier les gains et les chantiers d’amélioration associés.

• Définir la roadmap lean et conduire les premiers chantiers prioritaires (5S, SMED, résolution de problèmes…)

• Embarquer les équipes dans une culture d’amélioration continue et ancrer les bons réflexes de progrès

Et quel est le profil idéal ?

Vous êtes quelqu’un avec une forte autonomie, capable d’organiser et de planifier, de réagir et d’agir face aux imprévus, de conduire et d’accompagner le changement. Passionné(e) par le terrain, vous êtes expert(e) de la gestion de flux et de la maîtrise des temps en production industrielle.

Formation & expérience

• Bac+5 en ingénierie industrielle, génie des procédés, méthodes ou équivalent

• 5 ans d’expérience minimum en amélioration continue et transformation lean en environnement de production

• Expérience en pilotage de projets Industrie 4.0 / 5.0 (digitalisation, IoT, collecte de données machines) fortement appréciée

• Expérience en conduite du changement et animation transversale d’équipes pluridisciplinaires

• Certification Lean Six Sigma appréciée (Green Belt minimum, Black Belt un plus)

Compétences techniques

• Solide maîtrise des outils lean : VSM, 5S, SMED, Kaizen, Kanban, CONWIP, TPM

• Méthodes de résolution de problèmes : 8D, PDCA, méthode A3, analyse des causes racines (RCA), FMEA

• Maîtrise du TRG : calcul, analyse, animation et plans d’action

• Capacité à construire et piloter une roadmap d’amélioration continue pluriannuelle

• Connaissance de l’intégration IT/OT, connectivité machines, systèmes MES/SCADA

• Analyse de données de production : Power BI, Excel avancé, outils statistiques de contrôle (SPC)

• Capacité à réaliser des études de rentabilité (ROI) et de faisabilité pour des projets d’investissement

• Anglais professionnel : niveau B2 minimum (lu, parlé, écrit)

Qualités personnelles

• Leadership affirmé et esprit entrepreneur : vous prenez des initiatives et inspirez vos équipes

• Pédagogie et clarté dans la communication, que ce soit sur le terrain ou face à la direction

• Esprit analytique et de synthèse : vous transformez la donnée en décision et en action

• Rigueur, proactivité et sens des responsabilités dans le suivi de vos plans d’action

• Aptitude à challenger les organisations et à embarquer les équipes dans une culture d’amélioration continue

• Capacité à vous adapter à un environnement saisonnier et en forte évolution

OUI, notre processus de recrutement est clair et structuré, avec plusieurs échanges pour mieux se connaître :

• Premiers entretiens avec le Responsable RH,

• Rencontre avec notre Responsable de production et des membres de l'équipe de production

• Rencontre avec notre Directeur Industriel

• Entretien final avec notre Directeur Général

Ce que l’on propose, si tu nous rejoins ?

• Une rémunération fixe individuelle (selon expérience)

• D’un Jour de Repos Supplémentaire (JRS) par mois

• D’une carte EdenRed, pris en charge à 60% (valeur unitaire du titre restaurant 7€)

• D’une Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% par PHOTOWEB

• Un forfait mobilité durable de 300€

• D’un bon d’achat de 230€/an sur notre site marchand Photoweb.fr

• D’un cadre de travail agréable et convivial au pied des montagnes et pleins d’événements conviviaux organisés par l’entreprise tout au long de l’année !

Alors, si tu te reconnais et que tu es une personne optimiste, engagée, sincère et audacieuse et que tu es prêt à rejoindre une équipe dynamique, dis-nous OUI !