OUI ! Photoweb recherche un Alternant CRM & Growth Marketing H/F, motivé, autonome et rigoureux pour rejoindre son site basé à Saint-Égrève.

Photoweb, une boîte pas comme les autres faite pour toi

OUI, Photoweb est une entreprise digitale qui bosse dans l’industrie ! A travers l’impression de nombreux produits photos (tirages, livres, déco murale, calendriers, carteries, objets photos), nous préservons les plus beaux souvenirs de nos clients.

OUI, ce qui défile sur nos lignes de production et rythme nos journées, ce sont des paysages, des retrouvailles, des sourires…

Alors OUI, nous tenons à recruter ceux qui partagent nos valeurs : le collectif, l’autonomie, l’agilité, la bienveillance, l’exigence et le respect entre nous, ainsi que le soin apporté à chacun des produits que nous confient nos Clients.

Accompagné d’une vision d'un avenir durable, nous recrutons les optimistes prêts à évoluer dans nos équipes !

OUI, mais en quoi consiste la mission ?

Rattaché à la Head of Growth, l’alternant CRM & Growth Marketing assurera les missions suivantes :

SEO & Contenu

• Participer à la création de contenus optimisés SEO

• Utiliser des outils d’IA générative pour accompagner la production de contenus

• Contribuer au suivi des performances SEO et à certaines actions de netlinking en collaboration avec le/la SEO Manager

CRM & Marketing Automation

• Participer à la mise en place des campagnes CRM (emailings, push notifications, scénarios automatisés)

• Rédiger les briefs créatifs et coordonner les éléments nécessaires à la production des campagnes

• Intégrer et paramétrer les campagnes dans les outils CRM

• Suivre les performances des campagnes (ouverture, clics, conversion, désabonnements) et contribuer à leur optimisation

• Participer à l’amélioration continue des parcours et de l’expérience client

Support aux opérations marketing

• Contribuer à la mise en place des opérations commerciales (ventes partenaires et ventes privilèges) : préparer les catalogues produits, rédiger les briefs et coordonner la production des contenus

• Participer au traitement et au suivi des retours clients afin d’améliorer l’expérience utilisateur et la qualité des parcours

Et quel est le profil idéal ?

Formation :

Étudiant en Bac+4 ou Bac+5 dans une école de commerce, ou école spécialisée en marketing digital, communication ou growth marketing.

Compétences techniques :

• CRM & Marketing Automation : une première exposition aux outils d'envoi de newsletter et CRM est un plus

• SEO : connaissance des bases (balises, maillage interne, analyse de mots-clés) et idéalement des outils comme SEMrush, Ahrefs ou Google Search Console

• IA générative : à l'aise avec ChatGPT ou équivalents pour la production de contenus

• Analyse de données : capable de lire et interpréter des KPIs (taux d'ouverture, CTR, conversion…), notions sur Google Analytics

Qualités personnelles :

• Rigueur et organisation : le poste implique de coordonner plusieurs campagnes et interlocuteurs simultanément

• Polyvalence

• Aisance rédactionnelle

• Curiosité digitale : intérêt marqué pour les nouvelles tendances marketing et les outils émergents

• Esprit analytique : goût pour le suivi de performance et l'optimisation

Le petit plus qui fait la différence

Un candidat ayant déjà réalisé un stage ou un projet en marketing digital, avec une expérience concrète sur un outil CRM ou une campagne emailing

OUI, le processus de recrutement sera rapide !

- Un premier échange téléphonique ou en visio avec le service RH

- Si l’échange est concluant, tu auras un entretien avec la Responsable RH puis avec la Head Of Growth

- Quelques jours après l’entretien, tu auras un retour sur ta candidature

Ce que l’on propose, si tu nous rejoins ?

• Une expérience unique au sein d'une équipe dynamique

• D’un Jour de Repos Supplémentaire (JRS) par mois

• Des avantages : mutuelle d'entreprise (60% prise en charge), forfait mobilité durable de 300€, avoir de 230€ par an sur le site marchand de l'entreprise (selon ancienneté).

• Et pleins d’événements conviviaux organisés par l’entreprise tout au long de l’année !

Alors, si tu te reconnais et que tu es une personne optimiste, engagée, sincère et audacieuse et que tu es prêt à rejoindre une équipe dynamique, dis-nous OUI !